BAVLJENJE SPORTOM POMAŽE ŽENAMA DA PROBIJU TZV.STAKLENI STROP
Prilikom traženja ili promoviranja iskusnih kandidatkinja, nemojte zanemariti sportsku pozadinu zaposlenica – poručile su poduzetnicima bivše sportašice na konferenciji Uspješne u sportu, uspješne u poslu koja je održana u petak 13. listopada u organizaciji Hrvatske gospodarske komore i Hrvatskog olimpijskog odbora.
U anketi Hrvatske gospodarske komore i Hrvatskog olimpijskog odbora sudjelovalo je više od 140 uspješnih žena s iskustvom u sportu.
Istražilo se koje vještine sportaši i sportašice donose iz sporta u posao.
Ispitanice su istaknule strast i želju za uspjehom kao neophodne za napredak, sposobnost timskog rada neprocjenjivom, a naglasile su i da su porazi dio puta ka uspjehu.

"Oko 1,6 posto hrvatskog BDP-a dolazi iz industrije sporta. Na jedan uloženi euro putem sportskih natjecanja može se zaraditi četiri.


Međutim, Hrvatska na sport i rekreaciju izdvaja tek 0,11 posto BDP-a.

To ju stavlja na predzadnje mjesto među članicama EU-a, iza Malte i Cipra.


S druge strane, danas razgovaramo o ovome jer promjene na tržištu radne snage čine da poslodavci više nego ikada prije cijene kvalitetne radnike.


Zato pozivam sve tvrtke i organizacije da prepoznaju potencijal bivših sportaša i sportašica.

Njihova strast, fokusiranost i sposobnost za donošenje

odluka pod pritiskom čine ih dragocjenim dodacima timu"

rekao je Luka Burilović, predsjednik HGK.

"Uvijek nam je drago istaknuti uspješne sportašice, a ovom prilikom i
one koje su uz sportsku napravile i iznimnu poslovnu karijeru.

Nadamo se da će to potaknuti žene na bavljenjem sportom, znajući da je moguće nadvladati izazove koje taj put nosi.

Osim promicanja žena u sportu, HOO se intenzivno bavi i temom poticanja dualne karijere. Zato je unutar HOOosnovan Karijerni centar kojeg vodi naša proslavljena olimpijka, Snježana Pejčić.

S obzirom na aktualnost teme nadamo se da je ovo tek početak sličnih aktivnosti ”, istaknuo je predsjednik Hrvatskog olimpijskog odbora, Zlatko Mateša.
Iako je u strukturi stanovništva Europe veći broj žena nego muškaraca, ako se promatra poduzetništvo, poduzetnice čine samo trećinu samozaposlenih osoba u Europskoj uniji. Žene se suočavaju s izazovima pristupa financijskim sredstvima, informacijama, edukacijama i poslovnim mrežama kada osnivaju i vode vlastiti posao.
"Nužna je suradnja svih državnih tijela i sportskih organizacija u promicanju važnosti ravnopravnosti spolova u sportu i zato Ministarstvo turizma i sporta u okviru svih svojih propisa i aktivnosti na to stavlja poseban naglasak.

Ravnopravnost spolova temeljno je načelo u razvoju i uvođenju svake mjere u sportu, što je prepoznato u našem Nacionalnom programu sporta 2019. – 2026.

Naš fokus je dvostruk: jedan je promicanje i kampanja za ravnopravniju zastupljenost žena u sportu, a drugi je borba protiv rodno utemeljenih stereotipa i nasilja",
poručila je ministrica turizma i sporta Nikolina Brnjac, izaslanica predsjednika Vlade.
Početkom ove godine na snagu je stupio novi Zakon o sportu koji propisuje kako sport mora biti jednako dostupan svima, bez obzira na dob, spol ili invaliditet.
Sport je snažan alat za promicanje jednakosti i stoga idealno sredstvo kako bi se osigurale jednake mogućnosti za dječake i djevojčice i omogućio im se jednak pristup bavljenju sportom i stjecanju vještina za sportsko vodstvo, nastavila je ministrica Brnjac i dodala da Vlada kontinuirano radi na dodatnom poboljšanju uvjeta za razvoj sporta u svim segmentima.
"Ovogodišnja procjena Svjetskog gospodarskog foruma je da će trebati 131 godina kako bi žene postigle političku, socijalnu i ekonomsku jednakost s muškarcima.
Trebamo ubrzati sat, ne samo u našoj državi već na svjetskoj razini.

Sport je moćna poluga koju žene mogu jako dobro iskoristiti za napredovanje i pronalazak svoga mjesta na upravljačkim pozicijama.

U našem istraživanju sportašice su istakle upornost, disciplinu i samopouzdanje kao glavne faktore uspjeha.
Uspjeh žena u sportu i poslu ima multiplikatorski pozitivan društveni učinak, preokrećući rodno utemeljene pretpostavke i dajući primjer mlađim generacijama", izjavila je potpredsjednica HGK i savjetnica predsjednika HOO za sportsku infrastrukturu, Mirjana Čagalj.
Identificirano je na konferenciji da je potrebno formirati programe podrške za tranziciju sportašica u poslovni svijet. Na taj način stvorit će se okruženje u kojem će sportašice nastaviti ostvarivati uspjehe kao liderice i stručnjakinje u poslovnim karijerama. Na panel-diskusiji o povezanosti uspješne sportske i poslovne karijere sudjelovale su Iva Olivari, Martina Zubčić Dušak, Maša Vidić, Ana Jelušić Black, Sanda Dubravčić-Šimunjak, Petra Starčević Gerl i Mirjana Čagalj.
“
Mislim da je važno reći da nakon sportske karijere počinjemo ispočetka, ulazimo u sasvim novu ulogu i novo okruženje u kojem više nisu bitne sportske medalje i nedavni uspjesi. U svakom svom poslovnom danu pokušavam biti fokusirana na pronalaženje rješenja, iniciranje akcije te na uživanje u svemu što se događa oko mene, bilo dobro, bilo loše, jer sve je to prilika za napredak. Upravo je to iskustvo stečeno u taekwondo borbi", naglasila je Martina Zubčić Dušak, operativna menadžerica u tvrtki Project 3 Mobility.
Bavljenje sportom može pomoći ženama da probiju tzv. „glass ceiling“ i pronađu svoje mjesto u izvršnim redovima, zaključeno je na konferenciji no postavilo se i pitanje za nastavak razgovora o ovoj temi: je li bavljenje sportom ključno – ili već i učenje ponašanja od onih koji igraju na najvišim razinama pomaže. U tom kontekstu, snažnija prisutnost ženskog sporta u javnom diskursu bila bi veliki korak naprijed.
Made on
Tilda